Rapat Triwulan II: Launching SIGAP TANI, Sosialisasi Si LA'BI & Komitmen Integritas
MAMUJU-Dalam rangka mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Triwulan II serta memperkuat inovasi pelayanan dan tata kelola yang berintegritas, telah dilaksanakan Rapat Triwulan II di Aula Lab Diseminasi.
Kegiatan dihadiri oleh Kepala BRMP Sulawesi Barat, Kepala Bagian Tata Usaha, para Ketua Kelompok Substansi (Kapoksi), Ketua Tim Kerja (Katimker), serta seluruh pegawai. Rapat ini menjadi momentum penting untuk meninjau capaian kinerja selama Triwulan II, mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi, serta merumuskan langkah-langkah strategis guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan pada periode berikutnya.
Selain agenda evaluasi, kegiatan juga dirangkaikan dengan Launching SIGAP TANI sebagai salah satu inovasi pelayanan yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan internal kepada pegawai. Peluncuran inovasi ini merupakan bentuk komitmen organisasi dalam menghadirkan pelayanan yang lebih cepat, mudah, dan responsif terhadap kebutuhan pengguna layanan.
Dalam kesempatan tersebut juga dilaksanakan Sosialisasi Si LA'BI (Sistem Layanan Berbagi Informasi), sebuah platform layanan digital yang dikembangkan untuk mempermudah akses masyarakat dan pemangku kepentingan terhadap berbagai layanan yang tersedia di BRMP Sulawesi Barat.
Melalui Si LA'BI, pengguna dapat mengakses dan mengajukan berbagai layanan secara daring, antara lain layanan Narasumber/Konsultasi Lainnya, Magang/PKL, Perpustakaan, Pemesanan Benih, Agroedukasi, serta Pengujian PUTK/PUTS.
Selain itu, sistem ini juga menyediakan fitur pengisian Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), Survei Persepsi Kualitas Pelayanan (SPKP), dan Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK) sebagai sarana evaluasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Kehadiran Si LA'BI diharapkan mampu mewujudkan pelayanan yang lebih efektif, transparan, mudah diakses, dan terintegrasi dalam satu platform digital.
Pada kesempatan yang sama, dilakukan Penandatanganan Pakta Integritas oleh seluruh pegawai sebagai wujud komitmen dalam menjalankan tugas dan fungsi secara profesional, transparan, dan akuntabel.
Selanjutnya, dilaksanakan pula Penandatanganan Komitmen Bersama Keterbukaan Informasi Publik sebagai bentuk dukungan terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang terbuka dan memberikan akses informasi yang luas kepada masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku.
Sebagai bagian dari upaya penguatan tata kelola organisasi, kegiatan ini juga diisi dengan Sosialisasi Manajemen Risiko Indeks. Melalui sosialisasi tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
Melalui rangkaian kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran dapat terus meningkatkan kinerja, memperkuat integritas, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang inovatif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan prima.(SYH)